自基層黨組織基本培訓(xùn)機制第二批試點工作開展以來,湘潭發(fā)電公司堅持高站位謀劃、多形式推進、嚴標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)、實舉措轉(zhuǎn)化,推動試點工作不斷走深走實、見行見效。
該公司依托黨支部書記月度例會常態(tài)化部署,結(jié)合能源保供、經(jīng)營發(fā)展等中心任務(wù),動態(tài)優(yōu)化學(xué)習(xí)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容緊扣實際、精準(zhǔn)發(fā)力;構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌、支部落實、黨員參與”三級責(zé)任機制,實現(xiàn)培訓(xùn)工作與業(yè)務(wù)攻堅同頻共振、一體推進。該公司創(chuàng)新推行“理論+案例”沉浸式研討,圍繞“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+項目攻堅”等實踐,開展專題解讀、案例復(fù)盤及座談交流,強化“崗位踐學(xué)”,引導(dǎo)黨員從“被動聽”轉(zhuǎn)向“主動講”,找差距、提建議、定措施,推動理論學(xué)習(xí)具體化、實踐化。
同時,該公司實施領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、專業(yè)抽查雙線督導(dǎo),班子成員分片列席支部學(xué)習(xí)、現(xiàn)場點評指導(dǎo),黨建部門定期跟蹤學(xué)用成效,建立理論掌握度、實踐結(jié)合度、問題解決度三維評價體系,開展黨建知識季度測試,并將結(jié)果納入黨建考核及評優(yōu),以考促學(xué)、以評促建,持續(xù)提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
該公司堅持以“黨建+”為載體,推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,組建黨員突擊隊、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),攻堅安鄉(xiāng)項目建設(shè)、反違章等重點難點任務(wù),實現(xiàn)安鄉(xiāng)項目首批方陣并網(wǎng)即盈利、黨員連續(xù)多月“零違章”,以實績檢驗學(xué)習(xí)成效。