本網(wǎng)訊? ? 內蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責任公司以黨建“三年提升”為目標,努力構建特色黨建品牌體系,堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),堅持把黨組織黨員作用發(fā)揮貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,持續(xù)以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展。
該公司嚴格落實“第一議題”制度,充分利用黨委會、黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、“夜?!薄凹t色實踐”等載體,推進領導干部講學、書記委員先學、黨小組內領學分層分級系統(tǒng)學,不斷強化政治理論素養(yǎng)。
該公司堅持每月開展支部考評,細化142項黨建基礎工作內容,調整增設“三會一課”、新聞宣傳、“黨建引領+”等多項重點工作任務指標,并進行考評結果序化排名,并融入行政績效考評體系兌現(xiàn)獎懲,有效激發(fā)基層工作活力;全面加強黨支部標準化建設,推動示范黨支部與未達標黨支部開展結對活動,以“理論聯(lián)學、活動聯(lián)辦、業(yè)務聯(lián)動”為主要內容,加強支部間的觀念互通、工作互融、載體互建,實現(xiàn)黨建與行政工作雙提升,公司24個黨支部標準化建設實現(xiàn)100%達標。
該公司嚴格落實網(wǎng)格分級負責制,實施黨支部-黨小組-網(wǎng)格員“三級對接”工作模式,按照工作地點和工作內容,將黨員劃分入網(wǎng)格內,530余名黨員全部實現(xiàn)與群眾定點聯(lián)系,并牽頭推動網(wǎng)格內安全生產(chǎn)、工程建設、提質增效、服務職工各項工作,打造成“大網(wǎng)套小格、一級包一級”的工作格局;結合機組檢修、新能源項目建設、供熱改造工程等工作,廣泛搭建“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等創(chuàng)先爭優(yōu)載體,并定期開展優(yōu)秀“崗區(qū)隊”評選表彰,激勵黨員在急難險重任務中展現(xiàn)擔當、做出業(yè)績、實現(xiàn)價值;實施“黨建引領+”工程,在重點項目建設中,營造黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍,圍繞生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等深入查找影響制約高質量發(fā)展的重難點問題,列出“懸賞榜單”,鼓勵黨員骨干“揭榜掛帥”。